Согласно информации из открытых источников стало известно о том, насколько выросло число вакансий в Северной столице за год.
Данная информация стала доступна благодаря исследованию HeadHunter.
Итак, прежде всего сообщается, что за год в Санкт-Петербурге на 60% выросло число вакансий.
В результате снижается уровень конкуренции. Так, на одну вакансию в среднем приходится четыре-пять резюме.
Кроме того отмечается, что с начала текущего года больше всего предложений появилось для начинающих специалистов, сотрудников спортивных клубов, фитнес-центров и салонов красоты.
Плюс ко всему высокий спрос замечен на продажников, IT-специалистов, рабочий персонал, бухгалтеров и маркетологов.
Более того назван самый высокий уровень конкуренции в Санкт-Петербурге.
В частности высокий уровень конкуренции на данный момент среди кандидатов на места топ-менеджеров. Здесь замечено 11 человек на вакансию. В то же время высокий спрос на вакансию госслужащих. В этом случае 9 человек на место.
К слову о работе.
Необходимо напомнить, что ранее в пресс-службе “HeadHunter Северо-Запад” сообщалось какие вакансии являются самыми высокооплачиваемыми в Санкт-Петербурге в январе.
Больше всего высокооплачиваемых вакансий традиционно в IT-сфере.
Второе место занимают вакансии в области продаж, а первую тройку замыкает строительство.
Источник: https://spb.info-leisure.ru/2022/01/20/stalo-izvestno-naskolko-vyroslo-chislo-vakansij-v-severnoj-stolice-za-god/
