По данным открытых источников стало известно о том, какой процент петербургских работодателей планирует увеличить зарплаты своих сотрудников в 2023 году.
Соответствующая информация стала доступна благодаря результатам опроса “HeadHunter Северо-Запад”.
Прежде всего сообщается, что в следующем году почти половина, а именно 47% петербургских работодателей планирует увеличить зарплаты своих сотрудников.
Кроме того отмечается, что треть опрошенных, а таких оказалось 30% заявили о том, что менять заработную плату сотрудникам не планируют.
В то же время только в 1% компаний отмечается уменьшение зарплат. При этом в целом по России данный показатель составляет 4%.
Плюс ко всему эксперты добавили, что уменьшение дохода в первую очередь планируется в сфере машиностроения. Показатель здесь составляет 11%.
Напротив, вовсе не планируют уменьшать доход работников в ритейле. Более того прибавка зарплаты ожидается в IT-сфере и области финансовых технологий.
К слову о зарплатах.
Ранее на портале РИА Новости сообщалось, что Петербург вошел в ТОП-10 регионов России по уровню заработных плат.
Сообщалось, что Санкт-Петербург занял 8-ю строчку соответствующего рейтинга.
Среднемесячная чистая заработная плата в первом полугодии текущего года составила в нем почти 85 тыс. рублей.
В результате на такую сумму можно было купить свыше четырех фиксированных потребительских наборов.
Лидером рейтинга стал Новый Уренгой. Здесь среднемесячная чистая заработная плата в первом полугодии текущего года составила 130 тыс. рублей. На нее можно было купить свыше пяти фиксированных потребительских наборов.
Следом в рейтинге расположились Салехард и Южно-Сахалинск.
Эксперты подчеркнули, что показатели по зарплатам и покупательным способностям в этих случаях практически не уступали новоуренгойским.
Источник: https://spb.info-leisure.ru/2022/09/27/stalo-izvestno-kakoj-procent-peterburgskix-rabotodatelej-planiruet-uvelichit-zarplaty-v-2023-godu/
