В наш век высоких технологий, когда завидной популярностью стал пользоваться электронный документооборот, бумажная продукция своей актуальности не утратила. В настоящее время, на сайте интернет-магазина «ozon.ru» можно купить классические трудовые книжки, удостоверения и вкладыши для них. Пожалуй, не лишним будет заметить, что интернет-магазин Озон ру предлагает довольно богатый выбор бумажной полиграфической продукции, в частности, купить здесь можно не только трудовые книжки, удостоверения и вкладыши, но и:
- Пенсионные удостоверения.
- Бланки для удостоверений.
- Студенческие и ученические билеты.
- Трудовые книжки нового образца с голограммой.
Данные изделия предлагаются с обложками из натуральной или искусственной кожей, в том числе и выполненной в красном цвете.
Полиграфия: особенности
Традиционная печатная «тире» бумажная продукция подобного рода активно используется не только в сфере документооборота. Кроме этого, печатная полиграфия остаётся крайне востребованной в сфере рекламы и маркетинга. Причин для популярности такой продукции существует масса, основной же из них является идеальное соотношение цены и качества.
Что же касается востребованности бумажной продукции в области документооборота, то данный факт можно объяснить сравнительно невысокой оснащённостью современной компьютерной техникой и системами электронной коммуникации. Особенно это касается дотационных государственных предприятий, таких, как школы и детские сады, медицинские учреждения и так далее.
Трудовая книжка: особенности
Примечательно, что в действующем российском законодательстве есть положение о «трудовых книжках», которые являются сегодня официальным документом любого российского рабочего и служащего. Используют трудовые книжки классического образца и абсолютно все бизнес компании, как крупные, так и средние с мелкими.
Согласно действующему российском законодательству вносятся в трудовую книжку записи о приёме на работу, о повышении, или переводе на другую работу. В трудовую книжку вносятся также заметки о благодарностях, поощрениях и, разумеется, об увольнении по «собственному желанию, или той или иной статье.
